Здравствуйте! Может ли последним кадровым мероприятием быть перевод с основного места на совместительство, или нужно указать прием в отчете СЗВ-ТД если не было никаких кадровых мероприятий в 2020 году.
Comments
Добрый день.
Цитата: Может ли последним кадровым мероприятием быть перевод с основного места на совместительство
А как вы оформили такой "перевод"? На каком основании выдали трудовую книжку работнику, который перестал быть основным?
Sveto4Divny, он написал заявление о переводе на совместительство, так как нашел работу в др месте на не полный рабочий день.
Цитата: он написал заявление о переводе на совместительство, так как нашел работу в др месте на не полный рабочий день.
Работник может написать что угодно, он в трудовом законодательстве не обязан разбираться. На каком основании вы выдали ему трудовую книжку, какую запись сделали?